Văn hoá doanh nghiệp
VĂN HÓA DOANH NGHỆP
A. Triết lý quản trị nguồn nhân lực
- Trân trọng và đề cao năng lực, phẩm chất của nhân viên.
- Luôn tin tưởng bạn sẽ thành công
- Cùng nhau chia sẽ công việc và kinh nghiệm
- Không ngừng học tập và sáng tạo
- Có nhân cách và đạo đức trong cuộc sống
- Đoàn kết gắn bó trong một tập thể vững mạnh
- Làm việc độc lập và làm việc nhóm
- Làm việc và vui chơi hết mình
- Xây dựng văn hóa doanh nghiệp chuẩn mực.
B. Môi trường làm việc:
- Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện và hợp tác
- Làm việc với tinh thần sáng tạo và say mê
- Không ngừng phấn đấu vươn lên
- Khuyến khích học tập suốt đời
- Nâng cao uy tín của các thành viên
- Tạo sự yêu thích trong công việc
- Nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
-
Văn hoá doanh nghiệp
By Admin Webmaster
Đối với M.D.K, việc xây dựng và duy trì một văn hóa doanh nghiệp tích cực đòi hỏi sự cam kết từ tất cả các cấp bậc và phòng ban. Cần có sự đồng thuận và tương tác chặt chẽ giữa lãnh đạo và nhân viên, cùng với sự thấu hiểu về những giá trị cốt lõi và mục tiêu chung của tổ chức xem tiếp
Giá bán 0 VND
